¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Desahucio por el trabajador? 

• Presentar 3 originales de la solicitud del Desahucio dirigida al Inspector del Trabajo en la que debe constar: Dirección, número telefónico y correo electrónico del trabajador
• Copia de cédula y papeleta de votación
• Croquis para llegar al lugar de trabajo Estos documentos deben ser presentados en recepción de documentos, desde la presentación en aproximadamente 3 días un inspector notificara y desde esa notificación deberá trabajar 15 días para cumplir con el desahucio.

¿Cuáles son los requisito para solicitar el Desahucio por del empleador? 

Cuando el empleador es quien desea notificar el desahucio el procedimiento es el siguiente:
• Presentar 3 originales de la solicitud del Desahucio dirigida al inspector del Trabajo en la que debe constar: Dirección, número telefónico y correo electrónico del empleador
• Copia del contrato de trabajo legalizado por el MRL
• Copia del Nombramiento
• Copia del RUC
• Copia de cédula y papeleta de votación del representante legal
• Certificado de Obligaciones patronales emitido por el IESS
• Croquis para llegar al lugar de trabajo. Estos documentos deben ser presentados con por lo menos 36 días de anticipación en recepción de documentos para que en caso de que el desahucio sea enviado a completar el usuario lo pueda hacer antes de que se cumplan los 30 días de anticipación con el que el inspector debe notificar el desahucio al trabajador.